Нестандартный соискатель – и смех, и грех
"Вакансия от А до Я"
Бывают собеседования, которые запоминаются кадровикам надолго. Ситуации, которые порой складываются при общении с соискателями, могут быть анекдотичными, невероятными, а порой и вызывающими тревогу, когда менеджер по персоналу рад поскорее избавиться от посетителя.
 Марина Чехута,
менеджер по персоналу ООО "Триумф" (производство гидромассажных ванн):
Однажды к нам на собеседование пришел очень жизнерадостный соискатель. Все время пытался меня развеселить. И все бы ничего, но, разговаривая со мной, он постоянно общался с кем-то еще – невидимым, который якобы находился у него за спиной. Этому невидимке адресовались реплики через плечо: "отстань", "сам знаю", "я сам спрошу" и тому подобное.
Несмотря на уговоры коллег – нам нужен весельчак в коллективе, хорошо, когда есть кому поднять настроение, – я ему отказала в приеме. Не было уверенности, все ли у него в порядке с психикой и не появятся ли у нас лишние проблемы.
 Ольга Соколова,
руководитель отдела персонала ООО "Директория Север" (издательство телефонных справочников):
Отдел персонала любой компании – это место, где можно встретить самых разных, подчас очень оригинальных людей. Менеджер по персоналу должен найти контакт с любым человеком, выслушать его, понять мотивы, которые движут соискателями. Например, на позицию менеджер по продажам приходит красивая, стильная, уверенная в себе девушка на высоких каблуках и в ходе собеседования, не скрывая, рассказывает о том, что недавно приехала в Санкт-Петербург. А вот работать у нас она хочет, чтобы найти мужа среди руководителей предприятий, которые являются клиентами нашей компании.
Другой случай. Приходит молодой человек, который также хочет работать в отделе продаж. На вопрос, почему он окончил только три курса университета, а потом бросил, помолчав и тяжело вздохнув, честно отвечает: "Сил душевных не хватило!..".
Был в истории собеседований на вакансию менеджера по работе с клиентами мужчина, который пришел в брюках и обычной белой майке (знаете, такие раньше свободно продавались даже во времена дефицита), а заметив обращенный к нему недоуменный взгляд, широко улыбнулся и сказал: "Что-то мне жарковато сегодня".
Один из соискателей просил давать ему возможность уходить пораньше с работы в пятницу, так как он всегда ездит с друзьями на рыбалку по выходным, а взамен предложил по понедельникам приносить для угощения рыбу для сотрудников. Так что работа с людьми – это всегда интересно!
 Екатерина Диденок,
руководитель отдела персонала сети справочных служб 089:
Занимательных случаев во время собеседований бывает немало. Один соискатель приходил к нам аж три раза. Причем по собственной инициативе и без предварительной записи. И все три раза он отказывался от работы, мотивируя это одной-единственной причиной: у вас не кормят бесплатно. Когда он пришел в третий раз, заполнение традиционной анкеты уже не имело смысла – его знали в лицо.
Запомнилась мне также одна дама, претендовавшая на вакансию менеджера по продажам. Она вела себя более чем вызывающе, горячо возмущалась, почему мы не предлагаем оклад в 1000 долларов, претендовала на ежемесячный абонемент в бассейн и предъявляла другие подобные требования. В конце собеседования она прямо заявила, что работать в нашей компании считает ниже своего достоинства, и удалилась с гордым видом. А через день позвонила и елейным голоском осведомилась, почему мы не хотим взять ее на работу, чем она нам не подошла, ведь она так мечтает работать у нас!
Еще запомнился случай, когда на собеседование к нам пришел юноша, начал заполнять анкету, но, не доведя дело до конца, подошел ко мне и прошептал: "У вас так много девушек, я просто не смогу здесь работать".
Были также забавные случаи во время общения с соискателями по телефону. Вот, например, вопрос претендента на вакансию курьера: "Тут написано: "развозка документов в организации". А чего делать-то надо?".
 Ирина Горюнова,
заместитель начальника отдела кадров ОАО "Конструкторское бюро специального машиностроения":
Представьте, приходит бомж "во всей красе": страшный, нечесаный, с авоськой, в которой громыхают бутылки. Запах – соответствующий, сам – явно нетрезвый. Заявляет, что у него высшее образование и он претендует на должность инженера. Честно говоря, стало не по себе. Лето, народу вокруг мало – время отпусков. Но, конечно, пришлось отказать – сослалась на то, что вакансии временно закрыты в связи с летним периодом.
 Любовь Ханданова,
начальник отдела управления персоналом ОАО "Рудас" (добыча песка):
Из последних интересных соискателей запомнился мужчина пенсионного возраста, претендовавший на должность контролера (сторожа), который в ходе собеседования заявил: "Вы не смотрите, что я не молод, меня любят женщины, и я могу хоть прямо здесь, у вас, легко отжаться 50 раз, а еще у меня есть огромная собака – могу привести показать".
|
